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Objetivo General
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Objetivos
específicos
Funciones
Tiene como funciones específicas la preparación y ejecución a
través de las instituciones públicas, de un Plan de Formación,
la definición de criterios para la programación formativa,
elaboración de planes de diagnóstico de necesidades de
formación, suscripción de convenios con centros colaboradores
para la realización de cursos a desempleados y a ocupados,
establecimiento de alianzas con otros organismos y agentes que
estudian el mercado de trabajo.
Objetivo General
Instalar un sistema de formación ocupacional que articule
acciones entre la oferta formativa existente y la necesidad
socioproductiva, orientadas hacia una formación y capacitación
pertinente optimizando la capacidad institucional de los actores
involucrados.
Objetivos
específicos
-
Elaborar e implementar un plan articulado de formación
laboral, basado en competencias profesionales.
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Articular acciones para el mejoramiento de la oferta de
capacitación laboral entre el Servicio Nacional de Empleo,
SINAFOCAL y SNPP.
-
Definir lineamientos para la creación de un Sistema de
Cualificación Profesional.
