10 de junio de 2010.
Trabajo Decente
Con el propósito de ir perfeccionando los recursos humanos en el área del seguro social y otros servicios, el Ministerio de Justicia y Trabajo, a través de la Dirección de Seguridad Social del Viceministerio de Trabajo y Seguridad Social, desarrolló la tercera etapa del programa de capacitación para los funcionarios, con apoyo del Fondo Argentino de Cooperación Horizontal (FO-AR).
El director de Seguridad Social, Abog. Vidal Pereira, destacó que la especialización del funcionariado es una prioridad para el MJT, considerando la política de universalización del Seguro Social para lo cual se requiere de la actualización permanente de los recursos humanos. “La meta es lograr ampliar la cantidad de cotizantes en el seguro social, modernizar el sistema informático, difundir la importancia del sistema de la seguridad social y elaborar nuevas normativas en la materia, y para todo esto la capacitación es fundamental”, acotó el responsable del Dirección de Seguridad Social de la cartera de Justicia y Trabajo.
Vidal Pereira agregó que la capacitación apunta a lograr una atención cada vez más eficiente en la Gestión Pública, fundamentalmente en el aspecto de la seguridad social. “Queremos que haya un mejoramiento en la capacidad de respuesta a las demandas ciudadanas, principalmente en materia de la seguridad social, y que los funcionarios puedan aplicar lo aprendido ofreciendo un servicio cada vez más eficiente“, expresó.
La capacitación se desarrolló en el marco del convenio suscripto por el MJT con el Fondo Argentino de Cooperación Horizontal (FO-AR) y contó con la participación como expositora de la Dra. María Teresa Delvalle, del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad de la Argentina. Además del aspecto de la seguridad social, la formación fue orientada a los servicios en el área de mediación, asesoría jurídica y salud ocupacional, del Viceministerio de Trabajo.
Avda. Dr. José Gaspar Rodríguez de Francia
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Asunción, República del Paraguay
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